Каждый четвертый педагог в липецких школах – до 35 лет

Сегодня на профильной комиссии горсовета департамент образования представил информацию о кадровом обеспечении, в том числе привлечении молодых специалистов, и действующих мерах поддержки.

Как сообщил председатель департамента образования Евгений Таракановский, в системе образования трудятся 1707 педагогов в возрасте до 35 лет, что составляет 25% от общей численности.

В прошлом году в школы Липецка пришло 152 молодых педагога. Ведомством для привлечения в отрасль молодых специалистов предпринимаются различные меры: от участия в днях открытых дверей педагогических учебных заведений до материального стимулирования. В частности, предусмотрены региональные и муниципальные выплаты.

Депутат, директор гимназии №1 Светлана Тюнина поинтересовалась количеством трудоустроенных в школы студентов старших курсов вузов, а также количеством тех, кто отработав в школе 2-3 года остается в профессии.

- Сегодня система образования в условиях жесткой конкуренции. И поэтому каждый кадр, который к нам попадает на вес золота, - обратила внимание парламентарий.

Евгений Таракановский отметил, что такая статистика ведется и анализируется.

- Статистика не тревожная. Почти все, кто планирует дальнейшую работу в школах и образовательных учреждениях города, с 3-4 курса трудоустроены и закрепляются, - пояснил председатель департамента образования.

Член Общественной палаты города Виктор Долгих спросил про причины ухода молодых специалистов через  2-3 года.

- У всех разные причины. Кто-то меняет место жительства, кто-то понимает, что не его профессия. Для юношей важна финансовая составляющая, - заявила вице-мэр Светлана Бедрова.

- Есть положительная тенденция, что у нас в 2025 году пришло больше молодых педагогов, чем годом ранее. Надеемся, что и этот год продолжит динамику, - подвел итог обсуждению председатель постоянной комиссии Дмитрий Гладышев.